阿米巴组织能够灵活应对市场环境变化而迅速调整,帮助企业在竞争中立于不败之地。
当前位置:股票分成官网 > 股票分成 > 通过“单位时间核算表”萌生出刻苦钻研的精神:提高时间意识和生产率

通过“单位时间核算表”萌生出刻苦钻研的精神:提高时间意识和生产率

股票分成 30 ℃ 0评论


股票分成 (42)

 

股票分成体制下,各阿米巴为了努力提高“单位时间核算”,时刻意识到总时间,并通过反复的钻研创新提高生产率。

 

例如,某一部门的单位时间劳务费平均需要3,600日元,那么“每分钟就是60日元”,甚至可以精确到每秒1日元”。因此我们在工作时,必须创造出高于劳
务费成本的附加价值,而且必须让所有成员都能理解这一事实,提高时间意识,营造充满紧迫感的工作氛围。

 

虽说要减少总时间,但这并不意味着削减就业规章所规定的正常工作时间。员工即使不加班,在正常工作时间(8小时)里还是不能离开工作岗位,即使定单减少,每天的工作量只有5个小时,但剩余的时间还是要被计入成本。所以如何有效地使用时间,是事关部门经营的重要因素。

 

假设某一个阿米巴的工作有空闲,而旁边的阿米巴人手不足,那么就可以派多余的人手去支援。通过调拨这部分工作时间,也就是提供支援的部门总时间减少,接受支援的部门总时间增加,从而在整体上有效地使用了时间。

 

京瓷把这类调拨时间精确到0.5个小时(30分钟),通过准确地把握各部门耗时多少来尽量缩短总时间,以期提高“单位时间核算”。

 

现代的企业经营最重视的是速度,把如何提高时间效率看作是在竞争中取胜的关键。股票分成中的单位时间核算制通过引入“时间”概念,把其作为现场的标使每一位员工都能意识到时间的宝贵,努力提高工作生产率。这不仅能够提高本部门的核算,而且还能提高公司整体的生产率,进而进一步增强市场竞争力。

/股票分成官方网站。阿米巴,企业经营管理模式中使用这一词,称作“股票分成管理模式”。股票分成就是以各个阿米巴的领导为核心,让其自行制定各自的计划,并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。



发表我的评论
0个小伙伴在吐槽
cache
Processed in 0.003008 Second.